728x90 반응형 SMALL 뒷담화5 회사에서 말조심 해야하는 이유(회사에서 뒷담을 조심해야 하는 이유) 1. B관리자가 A상사에 대해 타부서 친한 동료에게 뒷담을 함2. A상사 귀에까지 그 얘기가 들어가게 됨3. 결국 B관리자는 신뢰를 잃어버리게 되는 최악의 상황 발생함4. 처음에 B관리자와 얘기를 나누면서 이런저런 얘기를 했었는데, 나와 나눴던 얘기도 타부서 친한 누군가에게 얘기 했을 것 같은 느낌이 왔음5. B관리자와도 거리를 둬야 겠다는 생각이 들었음6. 회사에서는 거리를 둬야 하는 사람들이 몇몇 있음. 1순위가 이야기의 80%이상의 주제가 뒷담화인 사람임7. 이런 사람들의 특징은 본인 자존감이 엄청 낮고, 감정적인 성격이라서 쉽게 흥분하는 성격임8. 가장 결이 안좋은 사람은 앞에서는 웃으면서 뒤에서는 뒷담하는 성격임. 차라리 앞에서도 싫어하는 티를 내면 '저 사람이 나를 싫어하는구나'라고 생각할 수.. 2024. 11. 2. 사회초년생을 위한 슬기로운 사회생활 꿀팁(아무도 알려주지 않는 꿀팁들) 서러워서 쓴다. 사회초년생때부터 내가 겪었던 일들 또는 주변에서 겪었던 일들을 바탕으로 쓰는 글이다. 사회생활을 처음시작했을 때 아무도 나에게 이런걸 알려주는 사람들이 없었다. 사회생활에는 암묵적인 룰이 있다. 학교는 내 돈내고 다녀서 조금 잘못해도 그냥 넘어간다. 그러나, 사회는 아니다. 돈을 받고 일하는 곳에서는 뭐 하나만 잘못해도 피라냐처럼 달려들면서 그대들을 매장 시키려고 할 수도 있다. 아니면 본인들이 한 잘못을 신입들에게 전가시킬 수 있다. 한번 잘못 보인 이미지는 되돌릴 수 없다. 끝까지 간다고 보면 된다. 사회초년생분들은 꼭 이 글을 읽어주길 바란다. 1. 회사사람들 앞에서 남 뒷담화 절대 하지않기 예전에 '천국의 계단'에서 권상우가 부메랑을 던지며 한 대사가 있다. "사랑은 돌아오는거야!.. 2021. 3. 14. 뒷담하는 사람들 특징(feat.남을 험담하면서 낮은 자존감을 감추려는 행동) 늘 이런 부류의 사람들이 있다. 끼리끼리 모여서 그 사람 뒷담 하는데 시간을 보내는 사람들. 그런데, 그 사람들은 쉽게 그 무리에서 벗어날 수도 없고, 뒷담을 안 할 수 없다. 왜냐면, 그 무리에서 나가는 순간 본인이 그 대상이 될 것이 뻔하기 때문이다. 그동안 심리학을 공부하면서, 뒷담화 하는 사람들의 공통적인 심리 습관을 알게 되었다. 만약 본인이 이야기하는 주제의 대부분이 타인에 대한 이야기라면, 먼저 내뱉는 말이 자신의 이야기가 아닌 타인의 이야기라면 자기 자신의 상태부터 되돌아보자. 첫째, 실제로 그들은 자존감이 매우 낮다. 험담을 하면 늘 주제는 타인이 된다. 그들은 낮은 자존감을 회복하기 위해 타인을 방패로 삼아 본인을 방어한다. 본인 주변에 잘난 사람들을 언급하면서 본인이 잘난 사람임을 어.. 2020. 11. 3. 나에게 인간관계는 너무나 힘든 과제다(feat. 완벽주의자의 사회성 결여) 취업보다 더 힘든 것은 무엇일까? 그건 인간관계다. 나는 늘 인간관계에서 상처를 받았던 것 같다. 가장 크게 상처 받았던 일은 믿었던 사람들에게 배신을 당했을 때이다. 겉으로는 나를 걱정해주는 척하면서, 속으로는 비웃던 사람들의 모습이 아직도 떠오른다. 하지만, 나는 그들에게 다가가 따지지 않았다. 그냥 그런 것 조차도 소모전이 될 것 같기 때문이었다. 그리고 시간이 지나면 잊혀질 것이라고 생각했다. 시간이 지난 지금. 나는 그들의 행동이 어느정도 이해가 되었다. 그 이유는 나에게 문제가 있다는 것을 깨달았기 때문이다. 나의 성격에 문제가 있었다. 나는 겉으로 내 감정을 표현하지도 않고, 사람들과 어울리는 것을 별로 좋아하지 않는다. 게다가 심각한 완벽주의 성향도 한몫해서 아마 나와 같이 일하기가 매우 .. 2020. 9. 1. 이전 1 2 다음 728x90 반응형 LIST