728x90 반응형 SMALL 도전257 국민건강보험공단 고객센터 직고용 문제에 대한 MZ세대의 생각(feat. 계약직만 6년) "고객센터 노조 파업 멈춰달라"…건보공단 이사장 단식 돌입 김용익 국민건강보험공단 이사장이 고객센터 노조 파업과 관련해 14일 "고객센터 노조가 파업을 중단할 때까지 무기한 단식에 돌입한다"고 밝혔다. 건보공단 고객센터 노조는 직고용을 요구하 news.naver.com 오늘 뉴스 기사에 이런 게 떴다. 내가 한창 건보를 준비할 때도 콜센터 직고 용한다는 기사가 떴었는데, 익명 앱에서 어떤 건보 직원분이 건보가 콜센터 직원들을 정규직 전환을 해줄 예정이니 건보 공채로 들어오는 거보다 콜센터에서 일하면 정규직이 더 빨리될 수 있다고 했다. 그때 건보에 너무나 들어가고 싶었기 때문에 잠깐 콜센터로 갈까 고민한 적도 있었다. 공채로 들어가려고 모든 걸 다 버리고 시험 하나에만 올인하고 있는데, 취업시장이 줄어든.. 2021. 6. 14. 정규직에서 다시 계약직이 되고 싶을때 나의 글을 몇개 읽어본 분들은 알겠지만, 나는 계약직을 정말 오래했다. 6년 가까이 했을 거다. 계약직에서 정규직 되기가 너무 힘들었기에 나는 정규직이 되면 정말 행복할 줄 알았다. 그렇게 나는 꿈에 그리던 정규직이 되었지만, 단 하루도 행복했던 날이 없었고 지금은 퇴사를 준비하고 있다. 계속 계약직만 전전하다가 얻게된 첫 정규직 직장에 너무 감사했던 날은 딱 하루였다. 나는 그 이후에 너무 힘들었다. 오히려 정규직에게 주어지는 과중한 업무, 근무시간 대비 박봉 월급, 본인 말이 곧 법이라는 꼰대같은 상사, 고함치는 상사, 사람들 앞에서 대놓고 면박주는 상사(물론 이런 상사는 손에 꼽고, 나머지는 다 좋은 분들이다) 이런 것들에 지쳐 너무 번아웃이 왔다. 나는 지금 정규직인 회사에 다닌 이후 여러번 과거.. 2021. 6. 3. 네이버 직원의 자살과 직장 내 괴롭힘(feat. 나쁜상사 공통점) 오늘 안타까운 소식을 접했다. 이미 익명 커뮤니티에서도 난리가 났었는데, 직장 내 괴롭힘 가해자로 지목되고 있는 사람의 이름이 검색이 안 되는 문제, 해당 관련 글들이 계속 신고나 삭제되는 일들이 벌어졌다. 네이버 40대 직원 극단적 선택…"직장 내 괴롭힘 조사" 네이버에서 근무하던 40대 직원이 최근 극단적 선택을 한 것으로 드러났습니다. 경찰은 직장 내 괴롭힘이 있었는지 조사에 나섰습니다. 오늘(28일) 경기 분당경찰서에 따르면 지난 25일 오후 1시 news.naver.com 네이버 직원 메모 남기고 극단선택···"상사 갑질" 글 확산 국내 유력 IT 기업인 네이버의 직원이 극단적 선택을 한 것으로 보이는 사건이 발생해 경찰이 수사에 나섰다. 네이버 사원 극단 선택…“업무 스트레스” 메모 28일 경.. 2021. 5. 28. 취업시장에서 계속 불합격하는 이유 한 친구와 이야기를 하다가 울음이 터진 적이 있었다. 그동안 나는 계속해서 시험에 떨어지는 상황이었는데, 친구와 문제를 같이 풀던 중 너무 기본적인 것도 모르고 있었기 때문이었다. 우리 주변에는 몇몇 사람들이 가깝게 앉아있어 우리의 이야기를 들을 수 있었는데, 다른 사람들이 있는 공간에서 인신공격성으로 말하는 것에 기분이 상했다. 몇 번은 참았는데, 계속해서 이런 지적을 하는 것에 창피하고 자존심이 상해 눈물을 흘렸다. 근데, 곱씹어볼수록 나는 그 친구의 말이 맞다는 걸 인정할 수밖에 없었다. 친구는 나에게 이런 말을 해줬다. '만약에 너가 3년 째 고시공부를 하고 있어, 내가 너에게 정말 기본적인 걸 물었는데 그걸 몰라. 3년 동안 준비하면서 가장 기본적인 것도 모르는게 정상이라고 생각해?' 인정하기 .. 2021. 5. 16. 이전 1 ··· 10 11 12 13 14 15 16 ··· 65 다음 728x90 반응형 LIST
